採用
Why Tenten、カルチャー、採用プロセス、募集中のポジション。
このページは候補者にそのまま共有できます。私たちは台北の AIファースト・デジタルエージェンシー。少人数ながら動きが速く、堅実な成果を出し、毎日最新の AI ツールを使っています。
Why Tenten
Tenten は AIファースト・デジタルエージェンシーです。 Webflow、Shopify、自動化、AI ソリューションを通じて、ブランドデザインから Web 開発、グロースまで一気通貫で支援します。クライアントは遠傳電信、長榮航空、Amba 意舎ホテル、昇恆昌から、台湾・海外の急成長スタートアップまで。
少人数ながら堅実な成果を出し、毎日最新の AI ツールと技術を使っています。AI に好奇心があり、自分の作るものを大切にし、官僚主義の少ない場所で意味のある仕事をしたいなら、ぜひ。
少人数・フラット・意思決定が速い。あなたのアイデアは5階層を経ずに届く。
実際に公開され、世に見られるものを作る——練習問題ではない。
最新の AI ツールが毎日手元に。会社とともに実力を伸ばす。
カルチャー
私たちが信じること（詳細は チーム運営）：
クライアントの「社内スタートアップチーム」として、創業者の視点で考える。Tenten の最も核となる働き方。
繰り返しは AI に、人は判断と技に集中。仕事を「プロダクト化」する方法が身につく。
納品前に自問：この品質を自分なら買うか？
会議もプロセスも最小限、手を動かす。時間は価値を生む仕事へ。
AIネイティブとはどういうことか
Tenten で「AIネイティブ」はバズワードではなく、毎日の働き方です。繰り返しは AI に、人は判断と技に集中——これが、精鋭チームで 600+ プロジェクトを支えつつ 30万人以上のメディアを運営できる理由です。ここでは、AI で自分自身を増幅する方法が本当に身につきます。
実際の動きを見たい？
私たちはこの手法を FDM - Forward Deployed Marketer (前進部署行銷) と呼びます：戦略 → 制作 → 配信 → 計測、すべてを AI でつないだグロースエンジン。完全なツールチェーン、カスタム skill ライブラリ、コンテンツエンジンは AI プレイブックに。AI に好奇心があり、作るものを大切にするなら、ここがあなたの舞台です。
一緒に働く仲間
デザイナー、エンジニア、グロースストラテジストのチーム。創業者 Erik Chen が率い、マーケティングは Rae Yu が牽引。全メンバーは Onboarding · Who's Who、支援するブランドは クライアントと実績に。
「Empowering Growth. Together.」
Erik Chen · Founder
採用プロセス
シンプルで、あなたの時間を尊重します。実際のステップは職種により調整 ✎ 待補。
募集中のポジション
以下は現在募集中。最新リストは careers.tenten.co。
| ポジション | 勤務地 | 雇用形態 |
|---|---|---|
| AI Delivery Manager | リモート | AI · 正社員 |
| フォワードデプロイド・エンジニア (FDE) | リモート | AI · 正社員 |
| フォワードデプロイド・マーケター (FDM) | リモート | AI · 正社員 |
| General Application | リモート | 随時 |
ぴったりの求人がない？
それでもお会いしたいです。careers.tenten.co から一般応募で、あなたがもたらせるものを教えてください。
JD テンプレート · 採用マネージャー向け
新ポジションを開く際は、この構成で一貫したトーンと情報の網羅性を保ちます。✎ 待補 の箇所は職種ごとに記入。
| セクション | 書くこと |
|---|---|
| タイトル + 一言 | 役割名と「なぜこの役割が存在するか」の一文。 |
| Tenten について | Why Tenten の標準紹介文を流用（中／英）。 |
| 担当すること | 3〜6 の中核責務、動詞始まり、具体的で測定可能。 |
| 求める人物像 | 必須＋歓迎を分けて記載。オーナーシップと AI への好奇心を強調。 |
| ツールと技術 | 使うスタック（技術スタックにリンク）。 |
| 待遇と条件 | 給与レンジ、勤務地 / リモート、雇用形態 ✎ 未記入。 |
| 応募方法 | 応募手段とプロセス。 |
一貫した採用ブランド
対外採用コピーは一つの声で：自信・誇張なし・技へのこだわり・AIへの情熱。humanizer skill で整え、AI 的な定型文ではなく人が書いたように読めるように。