招募 Careers
Why Tenten、文化亮点、招募流程与职缺。
这一页可以直接给候选人看。我们是一间以 AI 为核心的数位 agency。团队不大，但动作快、东西做得扎实，而且每天都在用最新的 AI 工具。
Why Tenten
Tenten 是一间以 AI 为核心的数位 agency。 我们透过 Webflow、Shopify、自动化流程与 AI 解决方案，协助企业从品牌设计、网站开发到行销成长一站搞定。合作过的客户包括远传电信、长荣航空、Amba 意舍酒店、升恒昌，到全台与海外的快速成长新创。
小团队，但东西做得扎实，每天都在用最新的 AI 工具与技术。如果你对 AI 有好奇心、在乎自己手上做出来的东西，也想在没什么官僚的地方做点有意义的事，那就来吧。
小团队、扁平、决策快。你的点子不用过五层才会被听见。
做的是真的会上线、被市场看见的东西，不是练习题。
最新的 AI 工具天天在你手上，跟着公司一起把能力练起来。
文化亮点
我们相信的事（完整版见 团队运作）：
把自己当客户的「内部新创团队」，从创办人的角度想事情。这是 Tenten 最核心的工作方式。
重复的事交给 AI，人专心做判断与手艺。你会学到怎么把工作「产品化」。
交付前先自己验收：这个品质我自己会买单吗？
少开会、少流程、多做事。把时间留给真正创造价值的工作。
AI-Native 是怎么一回事
在 Tenten，「AI-native」不是 buzzword，是每天的工作方式。重复的事交给 AI，人专心做判断与手艺——这让一支精实的团队，能撑起 600+ 专案、同时经营 30 万+ 追踪的内容媒体。你在这里会真正学会怎么用 AI 放大自己。
想看实际怎么运作？
我们把这套打法叫 FDM - Forward Deployed Marketer (前进部署行销)：策略 → 生产 → 分发 → 量测，整条用 AI 串起来的成长引擎。完整工具链、自订 skills 库与内容引擎见 AI 工作法。如果你对 AI 充满好奇、又重视手上做出来的东西，这就是你的主场。
你会一起共事的人
一群设计师、工程师与成长策略师。由创办人 Erik Chen 带领，行销由 Rae Yu 领军。完整团队见 Onboarding · Who's Who，服务的品牌见 客户与作品。
「Empowering Growth. Together.」
Erik Chen · Founder
招募流程
流程精简、尊重你的时间。实际关卡依职务微调 ✎ 待補。
目前职缺
以下为目前开放职缺；最新清单以 careers.tenten.co 为准。
| 职缺 | 地点 | 类型 |
|---|---|---|
| AI Delivery Manager / AI 交付专案经理 | Remote | AI · 全职 |
| AI 部署工程师 (FDE) | Remote | AI · 全职 |
| AI 部署行销 (FDM) | Remote | AI · 全职 |
| General Application / 主动投递 | Remote | 主动投递 |
找不到适合的职缺？
我们一样想认识你。透过 careers.tenten.co 的 General Application 主动投递，告诉我们你能带来什么。
JD 范本 · 给用人主管
未来开新职缺时，用这个结构写 JD，维持一致的语气与资讯完整度。✎ 待補 处依职务填写。
| 区块 | 要写什么 |
|---|---|
| 职称 + 一句话 | 角色名称，加一句「为什么这个角色存在」。 |
| 关于 Tenten | 沿用本页 Why Tenten 的标准介绍段（中／英）。 |
| 你会做什么 | 3–6 条核心职责，动词开头，具体可衡量。 |
| 我们在找的人 | 必备条件 + 加分条件，分开列。强调 ownership 与 AI 好奇心。 |
| 工具与技术 | 会用到的 stack（连到 技术栈）。 |
| 待遇与条件 | 薪资范围、地点 / 远端、雇用型态 ✎ 待补。 |
| 如何应征 | 投递方式与流程。 |
一致的雇主品牌
所有对外招募文案，语气统一为：自信、不浮夸、重手艺、对 AI 有热情。可用 humanizer skill 润过再发，确保读起来像真人、不像 AI 八股。